La chainon manquant entre la formation et le terrain

SuperTrainMe est la première plateforme d’analyse IA des entretiens de vente, intégrable aux formations.

L’apprenant et/ou le formateur enregistre simplement un de ses entretiens (visio, physique ou téléphone), le téléverse sur la plateforme, et reçoit en moins de 5 minutes une analyse personnalisée, basée sur les critères définis par l’organisme ou le formateur (trame, posture, types de questions, techniques utilisées, etc.). SuperTrainMe vous donne des résultats objectifs, quantifiés et pas seulement des ressentis. C’est simple, rapide… et surtout 100 % personnalisable.

SuperTrainMe permet aux managers des commerciaux de sortir des feedbacks flous et des stats muettes pour piloter leur force de vente.

- Baptiste Leber, fondateur

Avec SuperTrainMe, vous transformez votre offre de formation

  • 1En mesurant l’impact réel des apprentissages,
  • 2En intégrant de l’IA utile et concrète à vos parcours,
  • 3En construisant une relation de confiance plus forte avec vos clients.

Fonctionnement et bénéfices pédagogiques

Chaque analyse repose sur une grille établie sur-mesure avec vous (méthode de vente, trame pédagogique, critères comportementaux ou verbaux, niveau attendu par type de formation…).

Vous proposez un dispositif innovant, qui vous distingue clairement sur le marché

Vous valorisez la transposition terrain des compétences acquises

Vous apportez des preuves d’efficacité de vos formations (certifications, bilans, livrables concrets…)

Avec l’accord de l’entreprise cliente l’Organisme de Formation qui diffuse SuperTrainMe pourra accéder aux résultats des vendeurs suite à la formation et proposer d’autres sujets de formation ultra-ciblés à l’entreprise cliente.

Il visualise clairement ses axes de progression

Il peut rejouer l’analyse au fil du temps, et voir son évolution

Il est acteur de son développement, dans une logique de formation continue

Il conclut rapidement plus de deals et améliore sa rémunération

Elle obtient une traçabilité précise des impacts de la formation

Elle identifie les compétences opérationnelles réellement acquises

Elle peut articuler plus facilement coaching interne et plan de formation